Бейджи: неотъемлемая часть крупных корпоративных организаций

351

Бейджи: неотъемлемая часть крупных корпоративных организацийСегодня сотрудники во многих крупных компаниях обязаны носить бейдж, как неотъемлемую часть корпоративного стиля. Это особенно актуально для организаций, чья деятельность подразумевает постоянное общение с клиентами. Использование карточки с именем сотрудника и его должностью помогает внутрикорпоративному общению, делает его проще.

Выбирая бейджики для сотрудников, компания, прежде всего, выбирает носитель рекламной информации. Это значит, что на карточке должен присутствовать логотип фирмы, который легко запомнится, вместе с именем самого сотрудника.

Многие крупные корпорации с помощью бейджиков разделяют должности своих работников. Например:

  • Продавцы носят обычные пластиковые изделия;
  • Одежда менеджеров дополнена пластиковой карточкой с гравировкой;
  • Руководство компанией носит металлические бейджи.

Это даёт возможность клиентам и потенциальным партнёрам различать сотрудников, что в конечном счёте влияет на активность продаж.

Разнообразие бейджиков может затруднить выбор. Они отличаются по форме, размеру, модификации. Но самыми распространёнными являются:

  • На шнурке или на ленте. Такие карточки часто можно встретить на семинарах, презентациях, конференциях и других мероприятиях, где много людей. Наличие бейджа на шее позволяет обратиться к любому человеку по имени;
  • На клипсе или защёлке. Удобно носить, не мешает при активных действиях, крепится на груди к одежде;
  • На магнитах. Преимущество такого способа крепления в том, что на одежде не остаётся изломов;
  • С ретрактором. Конструкция такого бейджа включает в себя чип, что позволяет сделать из карточки пропуск. Информация считывается с бейджа, который продолжает находиться на груди или на шее сотрудника;
  • С открытым окном. На изделие заранее наносится логотип компании, должность сотрудника. Только инициалы самого сотрудника вставляются в специальное открытое окно. При необходимости прямоугольник с именем и фамилией сотрудника легко меняется;
  • Со сменной панелью. В этом варианте изделия меняется вся панель с информацией. Вставляется она под плотный прозрачный пластик;
  • Со сменной наклейкой. Если необходимо поменять данные сотрудника, то достаточно отклеить старую бумажку и приклеить новую.
Читайте так же:  Началась деградация COVID-19, заявил внештатный специалист ФМБА