Лаборатория, в которой зачастую работает более 100 человек, где ежегодно проводится более миллиона тестов — распределенных между более чем 400 различными видами — и которая «открыта» 24 часа в сутки, семь дней в неделю, требует хорошей и эффективной организационной структуры. Также научно исследовательская лаборатория имеет свои определенные сферы деятельности.
Как организована деятельность лаборатории
Организационно лаборатория обычно делится на три отдела, а именно «фронт-офис», общую лабораторию (состоящую из секторов общей химии, гематологии, коагуляции, переливания крови и иммунохимии) и специальную лабораторию.
Приемная является центральным пунктом в лаборатории. Организация запросов на проведение лабораторных исследований, забор образцов, получение и распределение образцов, а также предоставление информации осуществляется здесь централизованно. Опытные сотрудники, обычно ассистенты врачей, занимаются забором крови и поэтому часто являются первым и самым важным контактом с пациентами.
Каждый лаборант занят чем-то своим
Лабораторию возглавляет 1 или несколько специалистов-лаборантов, каждый из которых имеет свою область интересов. Главные аналитики работают непосредственно под руководством специалистов и координируют повседневную работу лаборатории. Аналитические задачи выполняются аналитиками, работающими на разных уровнях: мы различаем базовых, рутинных, всесторонних и исследовательских аналитиков и аналитиков-специалистов.
Должно быть ясно, что для работы в лаборатории клинической химии (как и во всех отделениях больницы) сотрудники, не участвующие непосредственно в реальной работе, выполняющие вспомогательную роль, чрезвычайно важны для правильного функционирования лаборатории. Речь идет о секретариате, складе, транспортном и хозяйственном отделах, ответственном за качество и экспертах по ИКТ.
