Демонстрационный экзамен и скиллс-паспорт повышают конкурентоспособность страны

25

Агентство Ворлдскиллс Россия добилось больших результатов на мировых чемпионатах профессионального мастерства и смогло внедрить свои стандарты в систему подготовки кадров в стране. Сегодня агентство является оператором трех национальных проектов — «Образование», «Демография», «Производительность труда». О том, какие инструменты используются в их реализации, «РГ» рассказала заместитель генерального директора АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» по международной деятельности, член совета директоров WorldSkills Asia Алина Досканова.

Алина, в 2017 году Ворлдскиллс Россия разработало и внедрило инструменты демонстрационного экзамена и скиллс-паспорта. Как они помогают удовлетворить запрос рынка труда на высококвалифицированные кадры?

Алина Досканова: Когда наша страна вступила в международное движение WorldSkills и начала принимать участие в международных чемпионатах, у нас были большие ожидания и уверенность в нашей команде. Казалось, что наши выпускники, которые проходят итоговую аттестацию в колледжах, имеют опыт в производственной практике и их уровень владения профессиональными навыками не ниже, чем в других странах. Однако первые результаты нас не порадовали: по итогам чемпионата в Лейпциге в 2013 году мы занимали последние и предпоследние позиции по разным компетенциям. Встал вопрос: «Как можно исправить эту ситуацию?» Тогда мы пересмотрели всю систему подготовки кадров, включая содержание программ и используемые механизмы. И поняли: важно, чтобы не только конкурсанты (участники чемпионатов) могли показывать свои практические навыки и мастерство, но и чтобы такую возможность имели студенты, а также выпускники образовательных учреждений. И тогда мы предложили изменить формат итоговой аттестации. Если раньше это было написание диплома и ответы на вопросы тестов, то теперь — практический демонстрационный экзамен. Он позволяет дать выпускнику колледжа независимую оценку, которая и лежит в основе методики Ворлдскиллс Россия. На экзамене выполняются конкретные трудовые функции и задачи, необходимые в дальнейшем на рабочем месте. Так, к примеру, автомеханик должен найти неисправность в автомобиле и устранить ее, а повар — приготовить какие-то блюда и так далее.

Почему важны именно результаты демонстрационного экзамена, а не общие теоретические познания?

Алина Досканова: Потому что задания для него разрабатываются вместе с работодателями и производителями оборудования и материалов. И тогда работник оценивается по объективным измеряемым критериям. Человек, который прошел демэкзамен, и тот, кто его оценивает, могут увидеть и понять, в чем конкретно нужно усовершенствовать его навыки, какие и где произошли разрывы. Например, фрезеровщики, токари сдают экзамены на станках с ЧПУ. Но есть работодатели, которым необходима настройка станков с ЧПУ, а есть те, которым важны еще и навыки программирования такого станка. И работодатель может выбрать работника не просто с «корочкой» техника, а именно с теми навыками, которые ему нужны.

А какую роль в этом играет скиллс-паспорт?

Алина Досканова: Скиллс-паспорт — это документ, удостоверяющий результаты демэкзамена, который подтверждает независимость оценки и признание уровня владения профессиональными навыками. Компании заинтересованы в том, чтобы участвовать в проведении демэкзаменов в колледжах, потому что их результаты позволяют при подборе персонала взять на работу кандидата под конкретные производственные задачи. Или же, если экзамен проходит в рамках самой компании, выявлять сильные и слабые стороны и впоследствии обучать работника по недостающим компетенциям. Также часто бывает, что результаты работы не удовлетворяют, и это списывают на плохие материалы, а на самом деле была некачественно выполнена работа с ними. Поэтому многие работодатели заинтересованы в том, чтобы поставлять колледжам свое оборудование, учить именно на нем. Ведь выпускники гарантируют качество выполняемой на нем работы.

Демонстрационный экзамен и скиллс-паспорт повышают конкурентоспособность страны

Сейчас уже около 650 отечественных компаний используют оба инструмента для оценки квалификации персонала и подбора кадров. Есть ли примеры того, как эти созданные Ворлдскиллс Россия инструменты используются в других странах?

Алина Досканова: В 2019 году у нас проходил мировой чемпионат WorldSkills в Казани, где наша команда выступила очень успешно. И по его результатам международная организация WorldSkills International приняла решение признать российскую инициативу и всем участникам чемпионата выдать скиллс-паспорта. После этого у нас начали перенимать опыт и выдавать скиллс-паспорта по результатам национальных чемпионатов и другие страны. Дальше всех у нас продвинулась работа со странами СНГ, поскольку это единый рынок труда. Например, у нас реализуется проект с Узбекистаном, где скиллс-паспорт приравнен к официальному документу о среднем профессиональном образовании и даже имеет более высокий статус. У нас есть программа обучения мигрантов на территории РФ. И начинает выстраиваться система единой независимой оценки компетенций со странами СНГ.

Читайте так же:  Стало известно, из-за чего можно стать хроническим носителем коронавируса

Степень мобильности кадров внутри СНГ высока, но при этом уровень их квалификации не всегда соответствует требованиям рынка. Как решается эта проблема с помощью демонстрационного экзамена и скиллс-паспорта?

Алина Досканова: Мы работаем с разными странами и организациями. На Исполнительном комитете СНГ летом 2021 года было подписано соглашение о содействии занятости, в котором страны-члены договорились о сотрудничестве по выстраиванию системы независимой оценки компетенций с выдачей скиллс-паспорта по результатам совместного обучения по коротким программам. Также совместно со странами СНГ в этом году стартовала евразийская программа развития компетенций, которая включает в себя совместное обучение и проведение евразийского чемпионата для стран СНГ. Кроме того, мы создаем общий банк образовательных программ и оценочных инструментов, чтобы мы могли внедрять единый стандарт системы независимой оценки.

Если рабочий определенной специальности — токарь, сварщик, электромонтажник и так далее — получил скиллс-паспорт в России и в Узбекистане, можно ли утверждать, что это будут рабочие одинаковой квалификации, одинакового уровня подготовки?

Алина Досканова: Безусловно. Потому что мы можем посмотреть, какой именно модуль он выполнял при сдаче демонстрационного экзамена. Эти навыки полностью отражены в скиллс-паспорте. И работодатель может посмотреть, на какую конкретно работу можно его трудоустраивать. А если эти выпускники выполняли задания разного уровня, то это также отражается в документе. Мы это называем кодом оценочных средств — разные коды отражают разные уровни владения профессиональными навыками.

Какие еще технологии и инструменты Ворлдскиллс Россия транслируются в другие страны?

Алина Досканова: Пандемия в некоторой степени помогла совершить прорыв в развитии цифровых технологий, и мы смогли провести чемпионат в дистанционно-очном формате, обучение для иностранных специалистов, а также независимую оценку компетенций по итогам обучения. Этот опыт был использован российскими регионами, и к нему начали подключаться другие страны. В связи с этим у нас появилось несколько больших проектов. Так, в этом году Россия стала площадкой проведения азиатского чемпионата в режиме онлайн с использованием дистанционных технологий. Сейчас мы реализуем совместные проекты с ПРООН: в Узбекистане — по созданию центров оценки компетенций, в Киргизии — по цифровой трансформации системы подготовки кадров. То есть у нас появился набор инструментов, который способствует развитию навыков, а также комплексные решения и программы для развития национальных систем подготовки кадров.

По сути, Ворлдскиллс Россия содействует международному развитию навыков для совершенствования систем СПО в странах.

Демонстрационный экзамен и скиллс-паспорт повышают конкурентоспособность страны

Любое производство подразумевает возможность предъявить претензии, если качество продукта не устраивает. А как вы отреагируете, если окажется, что уровень квалификации ниже, чем отмечено в скиллс-паспорте?

Алина Досканова: Это маловероятно. В том и ценность подхода Ворлдскиллс Россия: мы показываем реальный уровень владения навыками. Это не оценка — тройка или пятерка, в которой в принципе может присутствовать элемент субъективности. Мы демонстрируем, на каком уровне человек выполнил или не выполнил практическое задание. Например, если это какое-то изделие, то оно проверяется измерительными приборами. Соответствие стандартам полученного изделия отражается в результатах, в том, сколько баллов человек набирает. И сразу видно, какой у него уровень владения компетенцией.

То есть на этом экзамене шпаргалка не поможет?

Алина Досканова: Совершенно точно не поможет. Но эти инструменты важны не только в профессиональной подготовке. Качество жизни людей в стране во многом зависит от уровня производства и производительности труда в целом. И если поставлена задача повышать экспортный потенциал и выходить на мировые рынки, то для этого продукция наших предприятий должна соответствовать всем международным стандартам. Демонстрационный экзамен как раз показывает уровень владения компетенцией, который можно сравнить с мировым и понять, в какую сторону двигаться, чтобы достичь его.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь